海风公司团委开展践行“‘四项文化’兴企强企有我”主题团日活动

新能源电力公司团委开展“四项文化”青年大学习研讨

总部机关第二团支部开展“四项文化”青年说

普定电厂施工总承包项目团支部践行“‘四项文化’兴企强企有我”主题团日活动

基础设施分公司团支部开展“四项文化”学习研讨

本网讯  为深入落实上级关于践行“四项文化”的工作要求，近日，公司各级团组织依托团员大会、团支部委员会等载体，采取“线上+线下”相结合方式，集中开展“四项文化”专题学习研讨。截至8月底，累计开展集中学习24次，500余人次参与交流发言，在公司团青系统掀起学习研讨热潮。

过程中，各基层团组织认真组织团员青年深度解读“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化丰富内涵与实践要求，引导青年深刻把握企业文化背后的价值导向与行为标尺。研讨交流过程中，大家立足自身岗位，结合项目履约、经营管理、风险防控、任务落实等实际工作，把自己摆进去、把职责摆进去，谈思想认识、找差距不足、理工作思路。广大团员青年纷纷表态，将以此次学习为契机，自觉争做守信好青年、守规好青年、廉洁好青年、实干好青年，真正让“四项文化”理念浸润思想、融入血脉，切实推动“四项文化”入脑入心、落地生根。

下一步，各基层团组织将持续巩固本次专题学习研讨成果，把“四项文化”学习融入日常团的组织生活，坚持立足岗位抓转化，引导团员青年把研讨形成的认识思路落实到岗位履职、风险防控具体工作当中，持续深化青年对诚信、合规、廉洁、执行文化的认同，推动学习研讨成效转化为青年岗位实干的内生动力。