本网讯   为深入贯彻落实集团公司“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设工作部署，推动文化理念直达青年一线、浸润思想深处，9月17日，公司举办“四项文化”之“青年说”主题演讲比赛，以青年之声奏响文化建设强音。公司党委委员、纪委书记苏丹出席活动并致辞。

苏丹在致辞中指出，“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化是企业行稳致远的四根重要支柱，是全体员工必须内化于心、外化于行的价值标尺。本次活动既是青年风采展示，也是一次思想调研与动员，让“四项文化”建设真正从“文件”走向“文化”，从“要求”变为“自觉”。并对广大青年提出四点希望：一是以诚信立身，做到实学实干、实事求是，争做靠谱担当的青年员工；二是以合规立行，树牢风险底线思维，让规矩变为职业本能；三是以廉洁立心，坚守原则底线，干干净净做事、清清白白做人；四是以执行立业，遇事不回避矛盾、不推诿责任，把“说了就办、定了就干、干就干好”刻进青年行动自觉。

比赛现场，17名青年选手站上舞台，立足岗位讲感悟、谈担当，用身边人身边事生动诠释“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”的文化内涵，展现新时代电建青年的精神风貌。大家以小切口讲述大道理，有的从巡察工作出发，书写合规与执行的青春答卷；有的透过账本，解读岗位上诚信、合规、廉洁、执行的深刻内涵；有的立足项目现场，分享推动合规制度从纸面落到施工现场的实践思考；还有的讲述大漠一线攻坚克难、坚守初心的真实故事。选手们用鲜活的身边事迹，传递贵州电建青年对“四项文化”的理解与思考，让“四项文化”理念入脑入心。

本次活动评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名及优秀奖若干名，营造了以赛促学、以学促行的良好氛围。

文化铸魂启新程，青年有为担使命。下一步，公司将持续深化“四项文化”建设，引导全体员工把文化理念内化于心、外化于行，立足岗位、奋勇争先，为公司高质量发展贡献力量。