本网讯  7月29日，公司召开工会委员会（扩大）会议，聚焦公司重要管理制度宣贯落地，解读重点制度条款、明确工作推进任务、部署民意征集工作，为公司规范化管理、职工队伍稳定筑牢制度根基。公司党委委员、副总经理余豪出席会议，公司工会委员、各基层工会主席及相关人员参会。

会议宣贯了《中国电建集团贵州工程有限公司职工内部退养管理办法》，围绕政策适用范围、办理流程、职工权益保障等关键内容进行全面讲解。同时，针对修订版《中国电建集团贵州工程有限公司职工违规违纪处罚规定》重要条款开展解读，清晰界定纪律红线、细化违规违纪情形及对应处罚标准，让参会人员精准掌握制度修订核心要求。

针对后续制度宣贯与落地落实工作，会议提出明确要求。一是提高政治站位，把握制度实施意义。全体工会干部要带头宣讲落实制度，严格对标公司决策部署，保障制度落地不走样。二是精准分层宣贯，确保制度入脑入心。各基层工会会后迅速开展宣贯工作，清晰解读政策。三是广集职工民意，做细民主管理。全面征集职工意见建议，耐心解答职工疑问，凝聚全员共识，优化制度落地成效。四是压实岗位职责，闭环落实工作。基层工会主席履行第一责任人职责，落实宣贯、意见征集等工作，公司工会做好统筹督导工作。