本网讯  为巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，提升领导干部的政治素养、专业能力和管理水平，9月5日至12日，贵州工程公司举办2026年领导干部集中轮训班。公司领导出席开班仪式并讲话。公司中层及以上领导干部137人参加培训。

公司领导在开班仪式上表示，“十五五”已全面开局，公司面临的形势更加复杂、改革发展任务更加艰巨，对领导干部的专业素养、管理水平要求更高。强调各级领导干部要学以铸魂、学以增智、学以正风、学以促干，实现政治素养、专业能力和作风建设水平的全面提升。并对参训学员提出四点要求：一是深学精进，把知识积淀转化为过硬本领，以更强的专业素养应对复杂局面，以更高的管理水平创造经营效益。二是实践见效，把学习收获转化为工作实绩，将培训中学到的新理念、新工具运用到实际工作之中，让培训的价值体现在公司经营发展的实际成果上。三是志存高远，把组织培养转化为成长自觉，把个人价值实现融入公司战略大局，在推动企业做强做优做大的过程中成就自我。四是示范引领，把个体进步转化为团队效应，通过自身成长带动身边同事共同提升，营造崇尚学习、钻研业务的浓厚氛围。

本次培训课程围绕“趋势研判、赋能出海、管理提升”三大模块设置，政治理论方面开设了贯彻落实党的二十届四中全会精神及“十五五”能源转型与新能源、储能产业趋势研判课程，帮助学员增强战略洞察力；开展了树立和践行正确政绩观专题学习，引导筑牢思想根基、校准履职导向；海外业务拓展方面邀请具有丰富经验的专家讲授国际业务新特点与中东、南非、东南亚等重点国别市场开发机遇与挑战，有效助力学员提升国际化经营能力；管理实务方面开设了电建干部思维方式、四项文化引领下的执行力提升与大局观塑造、非财务管理者必备的财务思维与实践及项目管理提升等课程，紧密贴合项目履约和团队建设实际。

培训期间，公司领导跟班听课，与学员同堂学习、同步研讨，以实际行动带头营造浓厚学习氛围；组织观看廉洁警示教育片；邀请华为讲师团讲授企业文化、客户管理及数智化领导力课程，实现了理论武装、党性淬炼、素养提升的有机融合。

参训学员表示，本次轮训课程实用、内容充实，既增长了知识，又更新了理念，更拓宽了视野，将把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，为圆满完成公司年度目标任务贡献力量。