本网讯  8月27日，贵州工程公司党委举行2026年新任职中层干部集体谈话会。公司党委书记、董事长、总经理王远辉出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记苏丹提廉洁自律要求。公司组织人事部负责人主持会议。

王远辉指出，公司党委坚决落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企干部要求，在选准人、用好人上持续发力。通过优化后备梯队、规范竞争性选拔、拓宽发展通道、强化轮岗交流，严格实施末位调整与不胜任退出，干部队伍在“优进劣汰”的良性循环中持续建强，工作实效不断深化。一大批年轻干部得到提拔重用，年轻干部培养工作取得积极成效，极大提振了干部队伍的精气神。

王远辉对新任职中层干部提出六点要求，一是牢记使命，在对党忠诚上作表率。要深刻领悟 “两个确立”、做到 “两个维护”，服从组织安排，深入一线服务基层。二是提升能力，在治企有方上开新局。要持续加强理论、业务和法规学习，深化调查研究，提升科学决策、精益运营等能力。三是履职担当，在兴企有为上挑大梁。要紧扣“十五五”开局和“双海战略”攻坚任务，务实戒虚，敢于攻坚克难，强化执行落实。四是解放思想，在勇于创新上谋新篇。要打破固有思维，树立系统、共赢思维，抢抓市场优质项目机遇。五是维护团结，在凝心聚力上见实效。要自觉维护班子合力，正职宽严相济，副职补位尽责，凝聚干事合力。六是修身律己，在清正廉洁上筑防线。要树牢正确权力观，恪守廉洁从业准则，慎独慎微，管好身边人，守住廉洁底线。

苏丹在讲话中指出，对新任职干部进行集体谈话，充分体现了公司党委对干部队伍建设的高度重视。新任职干部思想上要清醒、纪律上要敬畏、用权上要审慎、“八小时外”要自律。希望新任职干部要珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜名节，以更加务实的作风、更加清廉的形象，在新的岗位上干出优异成绩，不辜负组织的培养和职工的期待。

公司总部有关部门负责人，2026年新任职中层干部参加集体谈话会。