本网讯：5月19日至24日，公司为期6天的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题研修班暨干部执政能力提升专题研学班（第一期）在贵州省清镇市贵州电力职业技术学院圆满举办，来自各职能部门、分（子）公司、项目部的31名中层干部、4名专家、23名青年后备人才“启航计划”员工参训。

本次研学班以公司内部领导主讲业务、少量外部专家辅讲个别专题相结合的脱产封闭式方式开展，围绕公司不断加强党建引领，以重大项目建设为抓手，以重点人群培养为重点，采用行动学习法进行课程设计，课程包含《在践行“六个必须坚持”中扎实推进公司高质量发展》《公司企业文化的力量源泉》《公司大经营理念、运营绩效运营》《树立理念，夯实基础，推进高质量履约》《国际业务开发及商业模式介绍》《财务共享服务中心理念宣贯》《学习贯彻党的二十大精神 推动国有企业高质量发展》《公文写作与汇报演讲》《树立企业形象，展示干部风采，政商礼仪实用之法》《商业模式创新及绿地开发》《海上风电（漂浮式）发展现状与展望》《抽水蓄能电站建设与实践》《以自我革命精神推进全面从严治党 做忠诚干净担当的新时代好干部》《国有企业法人治理结构解析与公司完善法人治理改革》等，涉及党的建设、企业改革、能力建设、市场开拓、指标落实、履约管理“六大任务”等方面。紧密围绕“是什么”的党建引领及公司战略提出的方向、“做什么”的公司大市场大经营大履约的发展路径、“怎么做”的提高工作实效，维护公司形象等的技能、以及“去哪里”的落地与执行，扩大领导行为影响力的方法这四个方面展开培训，提倡学员在“做中学”。以“知识传递+技能提升+经验传承+行为转变”为目标，聚焦技能提升和行为改变，综合运用行动学习法中的工具方法，促进干部员工技能的提升、传承培育能力和行为转变，进而将课堂所学在企业落地、最终实现以高质量党建引领项目完美履约，为公司圆满完成年度任务提供坚强的政治保证。

培训期间，公司启动了“启航计划”，并开展了首批“导师带徒”拜师及签约仪式。公司领导带头当导师，及公司部分高管、职能部门负责人等通过“师带徒”“传帮带”，为公司培养一批高质量青年人才。

据了解，当前，公司一大批重大项目吹响前进号角。其中，创新发展，人才先行，新的历史使命和发展重任赋予在公司中层管理干部这一批 “关键中枢”身上。为助力“500 亿规模市场主体”目标的实现，公司针对性开展三期培训班。