本网讯   为加快人才队伍建设，拓宽人才培养渠道，8月16日上午，新入职的12名青年员工与能源环保公司业务骨干、技术代表签订了师徒协议，建立了师徒关系，以此来帮助青年员工早日立足岗位，实现自身价值。能源环保公司相关业务部门负责人参加了签约仪式。

能源环保公司党委书记、副总经理任大勇要求；通过“师带徒”方式，积极探索青年员工的快速成长之路，同时师傅肩负“成长”重担，在思想上做榜样，业务上做表率，对徒弟因材施教，倾囊相授知识技能，切实对徒弟“传”出经验、“帮”出业绩、“带”出成长。